Monday, July 13, 2009
公司絕不會告訴你的 50 個祕密
第一章你現在的工作真的有保障嗎?
秘密 1 法律不能保護你的工作
秘密 2 公司告訴你請你走路的原因不是真的!
秘密 3 為何沒人會告訴你你的工作已陷入危機
秘密 4 全照公司說的去做會有危險?
秘密 5 才能不是最重要的保護傘
※保有工作的關鍵重點※
第二章你正犯下大錯而不自覺嗎?
秘密 6 人力資源部不是員工的朋友
秘密 7 歧視無所不在, 太老、太年輕都不好
秘密 8 發表消極言論可能會讓你被開除
秘密 9 你的工作完全掌握在你主管手中
秘密 10 聰明過頭不是真正聰明
秘密 11 大嘴巴會毀了你的事業
秘密 12 電子郵件是職場祕密殺手?
秘密 13 職場友誼危險四伏
秘密 14 西瓜偎錯邊, 盟友變敵人
秘密 15 切勿在職場透露個人私事
秘密 16 公司的記憶力很差
※遠離隱性職場殺手的關鍵重點※
第三章揭開公司神話的面紗
秘密 17 值得加薪不等於真的會加薪
秘密 18 晉升機會不是求來的
秘密 19 績效評估分數與績效無關
秘密 20 謠言是真是假並不重要
秘密 21 病假/產假沒那麼容易請
秘密 22 只要一起訴, 你就輸定了
秘密 23 費用報銷單透露出你對公司的忠誠度
秘密 24 如果換了新主管, 你必須立即採取自我保護行動
秘密 25 一旦為自己辯護, 你就輸定了
秘密 26 你可以犯錯!
秘密 27 休假需注意的陷阱
秘密 28 以貌取人不是新聞
秘密 29 用辦公桌展現自己
秘密 30 辦公室戀情可以不危險
※透視公司神話的關鍵重點※
第四章從可有可無到不可取代的員工
秘密 31 把公司的問題當作自己的問題
秘密 32 要培養遠見才能保持領先
秘密 33 游刃有餘才能繼續往上升
秘密 34 成為最優秀員工要先下手為強
秘密 35 投其所好, 隨時讓主管喊讚!
秘密 36 所有公司都會賞識的四種基本能力
秘密 37 擺脫主管和同事的阻礙, 為自己努力工作
秘密 38 樂觀的人更容易成功
秘密 39 上班如同在台上表演
秘密 40 保護「新的你」
※成為不可取代的員工的關鍵重點※
第五章當你以為自己已達到預定目標時
秘密 41 內部晉升的骯髒真相
秘密 42 當心受到兩面夾攻
秘密 43 上任方式比取得成就更重要
秘密 44 避開「非我不可」的陷阱
秘密 45 下屬若達不到績效標準, 都是主管的錯
秘密 46 討好別人, 可能讓你失去他人的尊重
秘密 47 不要替員工解決問題
秘密 48 年度績效評估不是用來向員工反饋意見的
秘密 49 領導不是當權者, 而是服務者
※避免從企業階梯上摔下來的關鍵重點※
結論職場大贏家
秘密 50 勝利就是一切
# posted by Clark @ 10:15 AM 
